ВНИМАНИЕ, РАБОТОДАТЕЛИ!

ВНИМАНИЕ, РАБОТОДАТЕЛИ!
ТРУДОУСТРОЙСТВО ГРАЖДАН, ВЫНУЖДЕННО ПОКИНУВШИХ ТЕРРИТОРИИ УКРАИНЫ, ДНР И ЛНР

Граждане, вынужденно покинувшие территории Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики вправе осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешения на работу или патента, предъявив работодателю при устройстве на работу один из документов:

удостоверение беженца;
свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
документ, подтверждающий прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования (Указ Президента РФ от 27 августа 2022 года № 585).
Обязанностью работодателя при трудоустройстве указанных категорий граждан является уведомление территориального органа МВД России о заключении или прекращении (расторжении) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ/услуг в течении 3 РАБОЧИХ ДНЕЙ с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Работодатели, принявшие на работу граждан, вынужденно покинувших территории Украины, ДНР, ЛНР, могут получить государственную поддержку.

Размер субсидии – 3 МРОТ, увеличенные на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Для господдержки работодателю нужно:
обратиться в центр занятости населения для подбора работников.
направить заявление через систему «Соцстрах» в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.