Зачем нужно резюме?

Зачем нужно резюме?
При встрече с соискателем большинство работодателей спросит: «У вас есть резюме?». Резюме — это первое знакомство работодателя с возможным сотрудником. Это документ, в котором описан весь ваш профессиональный опыт, навыки, знания, данные об образовании, дополнительных курсах и ваших профессиональных целях.


Резюме нужно, чтобы работодатель вас заметил. Как составить резюме, чтобы вас предпочли другим кандидатам и пригласили на работу?
В первую очередь работодатель обращает внимание на раздел «Опыт работы». Это одна из самых весомых характеристик соискателя.
Ваш опыт должен работать на вас. Недостаточно просто перечислить свои предыдущие места работы. Этот раздел в резюме должен доказать работодателю, что вы обладаете подходящими навыками и умеете их применять.

Описание вашего трудового пути должно быть максимально конкретным. Каждому месту работы должна соответствовать отдельная строчка с периодом работы, названием организации, ее краткой характеристикой, вашей должностью, обязанностями и достижениями.

Название организации следует писать полностью, избегая сокращений и аббревиатур. Не стоит надеяться, что эта организация всем и без того известна.
Название вашей должности так же должно быть максимально точным. Например, если вы напишете просто «менеджер» или «руководитель», то у работодателя останется больше вопросов, чем ответов. Изъясняйтесь понятно: «менеджер по продажам», «главный бухгалтер», «руководитель IT отдела» и т.п.
Период работы лучше указывать с точностью до месяца, чтобы работодатель мог точно оценить ваш стаж на этой должности в конкретной организации. Например, период «2019-2020» можно трактовать по-разному — в зависимости от месяца трудоустройства, вы могли проработать почти 2 года, а могли и 2 месяца. Конечно, работодатель может уточнить это на собеседовании, но ведь для начала вас должны туда пригласить. А именно резюме — ваш билет на очную встречу.

Описывая свою деятельность и достижения, нужно сосредоточиться на главном. Исходите из того, на какую должность вы претендуете в данный момент. Для этого внимательно прочитайте описание вакансий, которые вас интересуют и определите, что из предыдущего опыта поможет справиться с этой работой. А лишнее лучше убрать, чтобы работодатель не тратил на это свое внимание.
Если вам приходилось использовать какие-то специальные инструменты или программное обеспечение, обязательно укажите это. Например, «осуществляла расчет заработной платы в программе 1С». Взгляд работодателя обязательно зацепится за это, и если на открытую вакансию нужен человек для работы в 1С, то у вас сразу будет хороший плюс.

Уделите особое внимание своим достижениям. Не используйте общих и размытых фраз вроде: «повышение эффективности отдела», «привлечение новых клиентов» и т.п. То, что вы это делали, еще не значит, что вы это делали хорошо. Используйте глаголы совершенного вида и подтвердите свои дела фактами и цифрами. «Повысил эффективность отдела на 20%», «привлек для компании 30 новых клиентов» — это выглядит намного привлекательнее. Несколько таких фактов — и ваше резюме будет выгодно выделяться на фоне сотни других. Но учтите, что эти факты вы должны быть в состоянии подтвердить, поэтому не стоит их выдумывать.

Резюме должно рассказать работодателю, какие выгоды он получит, приняв вас на работу. Продемонстрируйте свои лучшие качества. Пишите правду! Приукрашивая свои деловые качества, вы рискуете своей репутацией. В случае трудоустройства ложь вскоре вскроется и вы предстанете перед коллегами не в лучшем свете.

Еще несколько советов касаются остальных разделов резюме.

Раздел с контактами обязателен!

Номер телефона указывайте именно свой, а не жены/сына/друга. Ведь работодатель захочет говорить с вами, а не с вашими женой/сыном/другом. И бросьте привычку сбрасывать вызовы с незнакомых номеров! По крайней мере пока вы ищете работу.

Адрес электронной почты должен содержать отсылку к имени и фамилии. Казалось бы, что такого, если имя электронного ящика будет забавным? Резюме, полученное с адресов вроде kis-kis, stervo4ka_91 или dragon, не вызовет уважение у работодателя, если вообще не отправится в спам. Оставьте подобные имена для личной переписки, а для официальной заведите почтовый ящик с деловым именем. Например, M.Starkova@emailadress.com. Регулярно просматривайте электронную почту, чтобы не пропустить приглашение на собеседование.

Резюме с фотографией — лучше, чем без него. Фотография должна соответствовать случаю — деловая форма одежды и нейтральный фон. Фото на пляже или с вечеринки не подойдет, даже если вы на фото необыкновенно хороши.

Подумайте, какой размер желаемой зарплаты указать. Слишком высокий может насторожить работодателя, слишком низкий - обесценит достижения, о которых вы сообщаете в резюме.

Раздел с личностными качествами должен дополнить представление работодателя о вас как об идеальном сотруднике, а не рассказывать о ваших хобби.

Вы можете разместить свое резюме — Общероссийская база вакансий «Работа в России» www.trudvsem.ru.