Государственной службе занятости исполняется 30 лет.

Государственной службе занятости исполняется 30 лет.
19 апреля 1991 года принят Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Этот день сотрудники Службы занятости считают своим профессиональным праздником. В 2021 году исполняется 30 лет Государственной службе занятости. До 1991 года на протяжении 60 лет в России не было безработицы. А как было раньше?

Оказывается, первый государственный закон о биржах труда был принят незадолго до Октябрьской революции — 19 августа 1917 г. Биржи должны были осуществлять регистрацию спроса и предложения рабочей силы, оказывать посреднические услуги по найму, вести статистику и систематизацию сведений о рынке труда. Однако существенного влияния на регулирование ситуации на рынке труда они в то время оказать не смогли: к началу 1918 г. число зарегистрированных безработных в России достигло почти 100 тыс. человек.
31 января 1918 г. Советское правительство обнародовало новый закон о биржах труда. В короткий срок в стране была образована целая сеть бирж труда. Их работники повели активную борьбу с безработицей: трудоустраивали на свободные рабочие места, организовывали общественные работы, оказывали материальную помощь нуждающимся безработным.
Была разработана и введена в практику статистика безработицы. Ее данные регулярно публиковались в печати, тем самым обеспечивались полная гласность в работе бирж труда, широкий доступ населения к информации о трудоустройстве.
В декабре 1918 г. был принят первый советский Кодекс законов о труде, который отразил новые принципы регулирования трудовых отношений. Для всех граждан в возрасте от 16 до 50 лет была установлена трудовая повинность. Лица, не занятые общественно полезным трудом, теперь могли быть принудительно привлечены к выполнению специальных общественных работ.
Законом была установлена не только обязанность трудиться, но и впервые — право на труд. Безработным считался трудящийся, зарегистрированный в местных отделах распре-деления рабочей силы, не имевший работы по своей специальности и даже получивший таковую на срок менее 2 недель. Все они получали пособия из фонда для безработных в полном размере заработка, соответствовавшего их специальности и квалификации.
В 1920 году Совет народных комиссаров постановил: в условиях углубляющегося дефицита кадров в порядке трудовой повинности осуществлять единовременное или периодическое привлечение трудящегося населения, независимо от места постоянной работы и рода занятий, к выполнению сельскохозяйственной, топливно-гужевой, строительной, дорожной, продовольственной, снеговой и других видов общественных работ.
К концу 1923 г. число бирж труда в России было сокращено практически вдвое, их функции были ограничены и упрощены, при этом численность работников бирж уменьшилась в 11 раз. Постепенно функции подбора, профподготовки и переброски рабочей силы перешли к предприятиям. Стали создаваться отделы кадров, самостоятельно решавшие вопросы планирования, организации и оплаты труда, обеспечения предприятий квалифицированными кадрами, включая их организованный набор, в соответствии с планами производства.
В 1933 году биржи труда в России были повсеместно упразднены.
В течение почти 60-ти лет биржи труда считались ушедшими в прошлое, но как оказалось не навсегда.