Уважаемые руководители предприятий!

Уважаемые руководители предприятий!
Государственная служба занятости населения так же, как и Вы, заинтересована в успешной работе Вашего предприятия.

Служба занятости обеспечит Вам:
• организацию конкурсного отбора кадров из числа ищущих работу граждан;

• организацию гарантированного собеседования в удобное для Вас время с учетом Ваших требований (с результатами тестирования или без него);
• приглашение к участию в ярмарках и мини-ярмарках вакансий.
Служба занятости окажет Вам необходимую практическую помощь в решении проблемы занятости, предложит обмен опытом работы, взаимовыгодное сотрудничество при организации следующих программ:
• организация общественных работ для ищущих работу граждан;
• организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;
• организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
Надеемся, что приоритет интересов работодателя в подборе персонала будет способствовать:
• укреплению наших деловых контактов;
• росту количества вакансий, подаваемых Вами в органы государственной службы занятости;
• повышению уровня трудоустроенных на Ваше предприятие через органы государственной службы занятости.
В итоге все это будет положительно влиять на занятость ищущих работу граждан, снижение уровня безработицы, сохранение социальной стабильности.